Social approach in the system of remuneration and payment of management personnel in construction industry
Keywords:
Corporate social responsibility, rate of return on capital, wage fund, construction economics, output, discretionaryAbstract
In construction industry, as one of the most capital-intensive industries with a long production cycle, the problem of the system of remuneration and payment has always been a central link in the value chain of the final construction product. This study examines the issue of economic and social grounds for the formation of a system of remuneration of managerial personnel. In the study, the authors try to answer the question of whether the remuneration of managerial personnel should correspond to or be higher than the remuneration of the main workers. Is the remuneration of the labor of managerial personnel who do not directly participate in the creation of the value of the final construction product (buildings and constructions) commensurate with the wages of the main workers, workers - machine operators socially fair? Hence, the object of study is the system of remuneration in construction industry. The subject of the study is the system of remuneration in terms of incentive payments for management personnel in construction. The purpose of the study is a heuristic analysis of the system of remuneration of managerial personnel through the social paradigm of fairness of the present time. The research methodology consists in the use of heuristic methods for analyzing economic phenomena, the basis of which are generally recognized methods of scientific knowledge in the form of analogy, comparison, analysis, deduction, induction, etc. The result of the study is the proposed quantitative method for assessing the work of managerial personnel in construction and the formation of a remuneration system depending on quantitative indicators.
Downloads
Metrics
References
Bowen, Howard R. Social responsibilities of the businessman. University of Iowa Press, 2013, P. 245. URL: https://books.google.ru/books?hl=en&lr=&id=ALIPAwAAQBAJ&oi=fnd&pg=PT5&ots=db5cTjtntl&sig=ISKicm4yfI7imkn3J5BROCgbroM&redir_esc=y#v=onepage&q&f=false, free access, date of application15.01.2022;
Bowman, Edward H., and Mason Haire. "A strategic posture toward corporate social responsibility." California management review (1975), 18, no. 2: 49-58. DOI: 10.2307/41164638;
Carrol, A. B. "A Three-Dimensional Conceptual Model of Corporate Performance" The Academy of Management Review, (1979), 4.4: 497-505. DOI: 10.5465/amr.1979.4498296;
van Beurden, P., Gössling, T. The Worth of Values – A Literature Review on the Relation Between Corporate Social and Financial Performance. J Bus Ethics 82, 407 (2008). DOI: 10.1007/s10551-008-9894-x;
Robert S. Nason, Sophie Bacq, and David Gras. A Behavioral Theory of Social Performance: Social Identity and Stakeholder Expectations. AMR, 2018, 43: 259–283. DOI: 10.5465/amr.2015.0081;
Modigliani, Franco, and Merton H. Miller. “The Cost of Capital, Corporation Finance and the Theory of Investment.” The American Economic Review, vol. 48, no. 3, American Economic Association, 1958, pp. 261–297. http://www.jstor.org/stable/1809766;
Li, H. 2019. Cost of Capital: Literatures Review about Calculation Methods and Influencing Factors. Journal of Service Science and Management, 12: 360-370. DOI: 10.4236/jssm.2019.123024;
Thompson, E. P. 1971. “The Moral Economy of the English Crowd in the Eighteenth Century.” Past & Present 50:76-136. DOI:10.1093/PAST/50.1.76;
Scott, James. 1979. The Moral Economy of the Peasant: Rebellion and Subsistence in Southeast Asia. New Haven: Yale University Press, P. 246. DOI: 10.1017/S0022050700106035;
Booth, W. J. 1993. A Note on the Idea of the Moral Economy. The American Political Science Review, 87(4), pp. 949–954. DOI: 10.2307/2938826;
Sargent, A. 2019. Moral Economies of Remuneration: Wages, Piece-Rates, and Contracts on a Delhi Construction Site. Anthropological Quarterly 92(3), 757-785. DOI: 10.1353/anq.2019.0044;
Handlin, O. 1963. Capitalism and Freedom. By Milton Friedman with the assistance of Rose D. Friedman. Chicago, The University of Chicago Press, 1962. Pp. 202. DOI: 10.2307/3112263;
Friedman, M. 1970. The social responsibility of business is to increase its profits. New York Times Magazine, September 13: 32-33, 122-124. DOI: 10.1007/978-3-540-70818-6_14.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
Categories
License
Copyright (c) 2022 О. В. Сухова
![Creative Commons License](http://i.creativecommons.org/l/by-nc-nd/4.0/88x31.png)
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
Авторы, публикующие произведения в журнале «Дискуссия», соглашаются со следующими условиями:
- Авторы сохраняют за собой авторское право и предоставляют журналу право первой публикации произведения, одновременно лицензированной в соответствии с лицензией Creative Commons Attribution, позволяющей другим лицам пользоваться произведением с подтверждением авторства и первоначальной публикации в журнале «Дискуссия».
- Авторы вправе заключать с иными лицами лицензионные договоры на условиях простой (неисключительной) лицензии на использование опубликованного в журнале «Дискуссия» произведения (например, размещение его в базах данных университетов, публикация в книге), со ссылкой на его оригинальную публикацию в этом журнале.
- Автор гарантирует, что является правообладателем всех материалов, предоставляемых в редакцию, и что исключительные права на данные материалы не переданы или не предоставлены другим лицам.
- Авторам разрешено и рекомендуется размещать свое произведение в Интернете до и во время процесса подачи, поскольку это может привести к продуктивному обмену, а также к более раннему и более широкому цитированию опубликованных работ.
С момента загрузки произведения и сопроводительных материалов через раздел "Отправка материалов", автор полностью и безоговорочно принимает (акцептует) публичную оферту о заключении авторского соглашения об опубликовании произведения. В соотвтетствии с этим соглашением автор предоставляет издателю на безвозмездной основе неисключительную лицензию на использование созданного автором произведения.
С момента получения произведения и прилагаемых к нему материалов журнал "Дискуссия" вправе использовать полученные произведения без ограничений по своему усмотрению и в пределах всего срока действия исключительных прав, но с обязательным указанием имени автора (авторов) произведения, в том числе публиковать произведения (полностью или в сокращении) на территории всего мира, переводить на другие языки, направлять в репозитории научной информации, размещать в сети Интернет и использовать другими законными способами.