Kutaev Sh.K. Activities to synchronize the personnel training system and the regional labor market
Keywords:
Labor market, personnel training, demand for profession, education systemAbstract
The article examines the current state of personnel training in higher and secondary educational institutions and the demand for their graduates. Conformity of professional competencies to modern realities of the technical and technological structure is the main feature of competitiveness and demand for trained specialists. The object of the study is personnel training. The subject of the study is the factors and relationships arising in the process of training specialists in demand on the la-bor market. The main goal pursued in this scientific study is to propose and justify the main practical measures aimed at reducing the negative consequences and im-balance in the regional labor market by professional and qualification criteria. To achieve the desired result, the article analyzes and assesses the current state of the labor market and the personnel training system at the regional level. It is concluded that the existing personnel training system in the region needs to be transformed, taking into account the proposed practical measures aimed at bringing together the professional and qualification positions of the main participants in this process (the state, educational institutions, employers), regarding the professional and qualifica-tion characteristics of future specialists. It is substantiated that without the expanded participation of employers in the educational process, as the main “consumers” of the workforce, it is not possible to prepare personnel who possess the necessary “skills” and who will be in demand by them.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
Categories
License
Copyright (c) 2024 admin admin
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
Авторы, публикующие произведения в журнале «Дискуссия», соглашаются со следующими условиями:
- Авторы сохраняют за собой авторское право и предоставляют журналу право первой публикации произведения, одновременно лицензированной в соответствии с лицензией Creative Commons Attribution, позволяющей другим лицам пользоваться произведением с подтверждением авторства и первоначальной публикации в журнале «Дискуссия».
- Авторы вправе заключать с иными лицами лицензионные договоры на условиях простой (неисключительной) лицензии на использование опубликованного в журнале «Дискуссия» произведения (например, размещение его в базах данных университетов, публикация в книге), со ссылкой на его оригинальную публикацию в этом журнале.
- Автор гарантирует, что является правообладателем всех материалов, предоставляемых в редакцию, и что исключительные права на данные материалы не переданы или не предоставлены другим лицам.
- Авторам разрешено и рекомендуется размещать свое произведение в Интернете до и во время процесса подачи, поскольку это может привести к продуктивному обмену, а также к более раннему и более широкому цитированию опубликованных работ.
С момента загрузки произведения и сопроводительных материалов через раздел "Отправка материалов", автор полностью и безоговорочно принимает (акцептует) публичную оферту о заключении авторского соглашения об опубликовании произведения. В соотвтетствии с этим соглашением автор предоставляет издателю на безвозмездной основе неисключительную лицензию на использование созданного автором произведения.
С момента получения произведения и прилагаемых к нему материалов журнал "Дискуссия" вправе использовать полученные произведения без ограничений по своему усмотрению и в пределах всего срока действия исключительных прав, но с обязательным указанием имени автора (авторов) произведения, в том числе публиковать произведения (полностью или в сокращении) на территории всего мира, переводить на другие языки, направлять в репозитории научной информации, размещать в сети Интернет и использовать другими законными способами.
