Социальный подход в системе вознаграждения и оплаты труда управленческого персонала в строительстве
Ключевые слова:
Корпоративная социальная ответственность, норма прибыли на капитал, фонд оплаты труда, экономика строительства, выработка, дискреционныйАннотация
В строительстве, как одной из наиболее капиталоёмких сфер производства с длительным производственным циклом, проблема системы оплаты труда и вознаграждения всегда была центральным звеном в цепочке формирования стоимости конечной строительной продукции. В данном исследовании рассматривается вопрос экономических и социальных оснований к формированию системы оплаты труда управленческого персонала. В исследовании автор пытается ответить на вопрос должна ли оплата труда управленческого персонала соответствовать или быть выше оплаты труда основных рабочих. Является ли социально справедливым вознаграждение труда управленческого персонала, который не участвует прямо в создании стоимости конечной строительной продукции (зданий и сооружений), соразмерным с оплатой труда основных рабочих, рабочих-механизаторов. Отсюда объектом исследования выступает система оплаты труда в строительстве. Предметом исследования выступает система оплаты труда в части стимулирующих выплат управленческого персонала в строительстве. Целью исследования является эвристический анализ системы оплаты труда управленческого персонала через социальную парадигму справедливости настоящего времени. Методология исследования заключается в использовании эвристических методов анализа экономических явлений, основанием которых являются общепризнанные методы научного познания в виде аналогии, сравнения, анализа, дедукции, индукции и пр. Результатом исследования выступает предлагаемый количественный метод оценки труда управленческого персонала в строительстве и формирования системы оплаты труда в зависимости от количественных показателей.
Скачивания
Метрики
Библиографические ссылки
Bowen, Howard R. Social responsibilities of the businessman. University of Iowa Press, 2013, P. 245. URL: https://books.google.ru/books?hl=en&lr=&id=ALIPAwAAQBAJ&oi=fnd&pg=PT5&ots=db5cTjtntl&sig=ISKicm4yfI7imkn3J5BROCgbroM&redir_esc=y#v=onepage&q&f=false, free access, date of application15.01.2022;
Bowman, Edward H., and Mason Haire. "A strategic posture toward corporate social responsibility." California management review (1975), 18, no. 2: 49-58. DOI: 10.2307/41164638;
Carrol, A. B. "A Three-Dimensional Conceptual Model of Corporate Performance" The Academy of Management Review, (1979), 4.4: 497-505. DOI: 10.5465/amr.1979.4498296;
van Beurden, P., Gössling, T. The Worth of Values – A Literature Review on the Relation Between Corporate Social and Financial Performance. J Bus Ethics 82, 407 (2008). DOI: 10.1007/s10551-008-9894-x;
Robert S. Nason, Sophie Bacq, and David Gras. A Behavioral Theory of Social Performance: Social Identity and Stakeholder Expectations. AMR, 2018, 43: 259–283. DOI: 10.5465/amr.2015.0081;
Modigliani, Franco, and Merton H. Miller. “The Cost of Capital, Corporation Finance and the Theory of Investment.” The American Economic Review, vol. 48, no. 3, American Economic Association, 1958, pp. 261–297. http://www.jstor.org/stable/1809766;
Li, H. 2019. Cost of Capital: Literatures Review about Calculation Methods and Influencing Factors. Journal of Service Science and Management, 12: 360-370. DOI: 10.4236/jssm.2019.123024;
Thompson, E. P. 1971. “The Moral Economy of the English Crowd in the Eighteenth Century.” Past & Present 50:76-136. DOI:10.1093/PAST/50.1.76;
Scott, James. 1979. The Moral Economy of the Peasant: Rebellion and Subsistence in Southeast Asia. New Haven: Yale University Press, P. 246. DOI: 10.1017/S0022050700106035;
Booth, W. J. 1993. A Note on the Idea of the Moral Economy. The American Political Science Review, 87(4), pp. 949–954. DOI: 10.2307/2938826;
Sargent, A. 2019. Moral Economies of Remuneration: Wages, Piece-Rates, and Contracts on a Delhi Construction Site. Anthropological Quarterly 92(3), 757-785. DOI: 10.1353/anq.2019.0044;
Handlin, O. 1963. Capitalism and Freedom. By Milton Friedman with the assistance of Rose D. Friedman. Chicago, The University of Chicago Press, 1962. Pp. 202. DOI: 10.2307/3112263;
Friedman, M. 1970. The social responsibility of business is to increase its profits. New York Times Magazine, September 13: 32-33, 122-124. DOI: 10.1007/978-3-540-70818-6_14.
Загрузки
Опубликован
Как цитировать
Выпуск
Раздел
Категории
Лицензия
Copyright (c) 2022 О. В. Сухова
Это произведение доступно по лицензии Creative Commons «Attribution-NonCommercial-NoDerivatives» («Атрибуция — Некоммерческое использование — Без производных произведений») 4.0 Всемирная.
Авторы, публикующие произведения в журнале «Дискуссия», соглашаются со следующими условиями:
- Авторы сохраняют за собой авторское право и предоставляют журналу право первой публикации произведения, одновременно лицензированной в соответствии с лицензией Creative Commons Attribution, позволяющей другим лицам пользоваться произведением с подтверждением авторства и первоначальной публикации в журнале «Дискуссия».
- Авторы вправе заключать с иными лицами лицензионные договоры на условиях простой (неисключительной) лицензии на использование опубликованного в журнале «Дискуссия» произведения (например, размещение его в базах данных университетов, публикация в книге), со ссылкой на его оригинальную публикацию в этом журнале.
- Автор гарантирует, что является правообладателем всех материалов, предоставляемых в редакцию, и что исключительные права на данные материалы не переданы или не предоставлены другим лицам.
- Авторам разрешено и рекомендуется размещать свое произведение в Интернете до и во время процесса подачи, поскольку это может привести к продуктивному обмену, а также к более раннему и более широкому цитированию опубликованных работ.
С момента загрузки произведения и сопроводительных материалов через раздел "Отправка материалов", автор полностью и безоговорочно принимает (акцептует) публичную оферту о заключении авторского соглашения об опубликовании произведения. В соотвтетствии с этим соглашением автор предоставляет издателю на безвозмездной основе неисключительную лицензию на использование созданного автором произведения.
С момента получения произведения и прилагаемых к нему материалов журнал "Дискуссия" вправе использовать полученные произведения без ограничений по своему усмотрению и в пределах всего срока действия исключительных прав, но с обязательным указанием имени автора (авторов) произведения, в том числе публиковать произведения (полностью или в сокращении) на территории всего мира, переводить на другие языки, направлять в репозитории научной информации, размещать в сети Интернет и использовать другими законными способами.
