ДЕФИЦИТ ИТ-КАДРОВ В РОССИИ НА СОВРЕМЕННОМ ЭТАПЕ: ПРИЧИНЫ И ПУТИ ПРЕОДОЛЕНИЯ

Статья подготовлена по результатам исследований, выполненных за счет бюджетных средств по государственному заданию Финуниверситета

Авторы

  • Е. В. Васильева Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (г. Москва, Российская Федерация)
  • А. Н. Каманина Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (г. Москва, Российская Федерация)

Ключевые слова:

рынок труда, спрос, релокация, информационные технологии, подготовка кадров, компетенции, модель

Аннотация

Научная публикация посвящена исследованию потребностей российских предприятий в профессиональных компетенциях специалистов в сфере информационных технологий и информационных систем.Нарастающая тенденция в повсеместном распространении информационно-коммуникационных технологий, постепенная оцифровка бизнес-систем, а также цифровые трансформационные измененияэкономической деятельности российских предприятий приводят к возрастаниюпотребностирынкатруда в высококвалифицированных кадрах в области информационных технологий. Данная тенденция подчеркивает необходимость профессиональной подготовкикадровв сфере информационных технологий и информационных систем на высоком уровне. Целью исследования выступаетанализ потребности рынка труда в специалистахсферы информационных технологий и информационных систем на современном этапе и определение возможности ее удовлетворения за счет подготовки выпускников в вузах по информационно-технологическим направлениям. В качестве объекта исследования рассматривается рынок труда в сфере информационных технологий и информационных систем, а предметом исследованияявляется процесспрофессиональной подготовкиспециалистов данной сферы.Анализ статистики рынка труда проводился на основе изучения научных трудов ученых, показателяхофициальных статистических данных, нормативно-правовой базы. Аргументируется, что повсеместное применениецифровыхтехнологических решений в бизнес-процессахнапрямую связано с вопросом профессиональных компетенций специалистов в сфере информационных технологий и информационных систем. В исследовании определены наиболее востребованные категории специалистов данной отрасли и их профессиональные стандарты, обозначены основные тенденции рынка труда в сфере информационных технологий, проведен статистический анализ индикаторов цифровой экономики в категории профессий данной направленности. Представлена балансовая модель прогнозирования спроса и предложения на специалистов в сфере информационных технологий и информационных системв условиях сохранения и восполнения кадров на рынке труда. Выделены ключевые показатели и возможности ее реализации в среде динамического прогнозирования.

Скачивания

Данные скачивания пока недоступны.

Метрики

Загрузка метрик ...

Биографии авторов

Е. В. Васильева , Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (г. Москва, Российская Федерация)

Доктор экономических наук, профессор, руководитель Департамента бизнес-информатики Факультета информационных технологий и анализа больших данных

А. Н. Каманина, Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (г. Москва, Российская Федерация)

Cтажер-исследователь Института цифровых технологий, аспирант Факультета информационных технологий и анализа больших данных

Библиографические ссылки

Дубинина М.Г. Влияние информационных технологий на динамику занятости в России и за рубежом // Наука. Инновации. Образование. 2017. Т. 12. № 2. С.109-133.EDN: YSTPJJ.

Одегов Ю.Г., Павлова В.В. Новые технологии и их влияние на рынок труда //Уровень жизни населения регионов России. 2018. № 2 (208). С. 60-70.DOI: 10.24411/1999-9836-2018-10015.

Индикаторы цифровой экономики: 2022: статистический сборник / Г.И. Абдрахманова, С. А. Васильковский, К. О. Вишневский, Л. М. Гохберг и др.; И60 Нац. исслед. ун-т «Высшая школа экономики». – М.: НИУ ВШЭ, 2023. – 332 с. – 300 экз. – ISBN 978-5-7598-2697-2 (в обл.).

Нехода Е.В., Пань Ли. Трансформация рынка труда и занятости в цифровую эпоху// Экономика труда. 2021;8(9):897-916. DOI: 10.18334/et.8.9.113408.

Тарасова Н.Ю., Машкова А.Л., Савина О.А., Новикова Е.В. Построение сценариев инновационной трансформации отраслевой структуры экономики России с учётом влияния шестого технологического уклада// Друкеровский вестник. 2021; 2(40): 38-48.EDN: XBZCHH. DOI: 10.17213/2312-6469-2021-2-38-48.

Морозов М.А., Морозова Н.С., Развитие цифровой сервисной экономики и её влияние на рынок труда// Сервис plus. 2018; 1 (12): 100–107 DOI: 10.22412/1993-7768-12-1-10.

Кашепов А.В. Структура занятости в экономике по видам деятельности и основным профессиональным группам// Социально-трудовые исследования. 2020; 38(1):19-30. DOI: 10.34022/2658-3712-2020-38-1-19-30.

Гаджиева А.Г. Цифровизация и занятость: роль отраслей сектора услуг//Инновации. 2018. № 2 (232). С. 61-70.EDN: YRUNLP.

Константинова Л.А., Крамаренко И.В. Анализ спроса на компетенции в области информационных технологий от лидирующих российских компаний//E-Management. 2022. Т. 5, № 3. С. 50-63.EDN: RSCBGR . DOI: 10.26425/2658-3445-2022-5-3-50-63.

Кибанов А.Я. Управление персоналом организации: Учебник/Под ред. А.Я. Кибанова. – 4-е изд., доп. и перераб. – М.: ИНФРА – М, 2010. – 695 с. – (Высшее образование).

Алексеева Н.В., Сазонов А.А. (2019). Анализ степени влияния цифровой экономики на формирование основных трендов на рынке труда и социально-трудовых отношений в Российской федерации // Вестник Московского государственного областного университета. Серия: Экономика. № 2. С. 28-36. https://doi.org/10.18384/2310-6646-2019-2-28-36.

Загрузки

Опубликован

14.11.2023

Как цитировать

Васильева , Е. В., & Каманина, А. Н. (2023). ДЕФИЦИТ ИТ-КАДРОВ В РОССИИ НА СОВРЕМЕННОМ ЭТАПЕ: ПРИЧИНЫ И ПУТИ ПРЕОДОЛЕНИЯ : Статья подготовлена по результатам исследований, выполненных за счет бюджетных средств по государственному заданию Финуниверситета. ДИСКУССИЯ | DISCUSSION | Journal of Scientific Publications on Economic, 117(2), 108–120. извлечено от https://discussionj.ru/index.php/polemik/article/view/125

Выпуск

Том 117 № 2 (2023): ДИСКУССИЯ ЖУРНАЛ НАУЧНЫХ ПУБЛИКАЦИЙ ПО ЭКОНОМИКЕ

Раздел

РЕГИОНАЛЬНАЯ И ОТРАСЛЕВАЯ ЭКОНОМИКА

Категории

Лицензия

Copyright (c) 2023 Е. В. Васильева , А. Н. Каманина

Лицензия Creative Commons

Это произведение доступно по лицензии Creative Commons «Attribution-NonCommercial-NoDerivatives» («Атрибуция — Некоммерческое использование — Без производных произведений») 4.0 Всемирная.

Авторы, публикующие произведения в журнале «Дискуссия», соглашаются со следующими условиями:

  1. Авторы сохраняют за собой авторское право и предоставляют журналу право первой публикации произведения, одновременно лицензированной в соответствии с лицензией Creative Commons Attribution, позволяющей другим лицам пользоваться произведением с подтверждением авторства и первоначальной публикации в журнале «Дискуссия».
  2. Авторы вправе заключать с иными лицами лицензионные договоры на условиях простой (неисключительной) лицензии на использование опубликованного в журнале «Дискуссия» произведения (например, размещение его в базах данных университетов, публикация в книге), со ссылкой на его оригинальную публикацию в этом журнале.
  3. Автор гарантирует, что является правообладателем всех материалов, предоставляемых в редакцию, и что исключительные права на данные материалы не переданы или не предоставлены другим лицам. 
  4. Авторам разрешено и рекомендуется размещать свое произведение в Интернете до и во время процесса подачи, поскольку это может привести к продуктивному обмену, а также к более раннему и более широкому цитированию опубликованных работ.

С момента загрузки произведения и сопроводительных материалов через раздел "Отправка материалов", автор полностью и безоговорочно принимает (акцептует) публичную оферту о заключении авторского соглашения об опубликовании произведения. В соотвтетствии с этим соглашением автор предоставляет издателю на безвозмездной основе неисключительную лицензию на использование созданного автором произведения.

С момента получения произведения и прилагаемых к нему материалов журнал "Дискуссия" вправе использовать полученные произведения без ограничений по своему усмотрению и в пределах всего срока действия исключительных прав, но с обязательным указанием имени автора (авторов) произведения, в том числе публиковать произведения (полностью или в сокращении) на территории всего мира, переводить на другие языки, направлять в репозитории научной информации, размещать в сети Интернет и использовать другими законными способами.